12月13-14日，中國農業(yè)科學院第五次人才工作會議在京召開，主要任務是學習貫徹十九屆六中全會精神和中央人才工作會議精神，繼承和發(fā)揚黨的百年奮斗精神和寶貴經(jīng)驗，深入落實“四個面向”“兩個一流”指示要求，總結前四次人才工作會議成效，以“強領軍、推年輕、活機制、抓管理”為重點，統(tǒng)籌推進四支隊伍建設，持續(xù)深化人才發(fā)展體制機制改革，努力打造國家農業(yè)戰(zhàn)略人才力量，為實現(xiàn)高水平農業(yè)科技自立自強、全面推進鄉(xiāng)村振興提供高質量的人才支撐和堅強的組織保障。農業(yè)農村部黨組成員、中國農科院院長吳孔明作大會主旨報告。院黨組書記張合成主持會議并總結講話。

會議指出，中國農科院在習近平總書記賀信精神指引下，深入貫徹落實新時代黨的組織路線，大力實施人才強院和人才優(yōu)先發(fā)展戰(zhàn)略，四年多來，先后出臺19項人才制度，研究所配套制度350余項，青年英才計劃、農科英才特殊支持政策，支撐與轉化英才政策以及研究所配套人才計劃的相繼實施，構成了較為完善的人才制度體系。新增兩院院士8人、國家級人才145名，新遴選34名沒有“帽子”、年富力強的領軍人才，全院農科英才總數(shù)達到381名。首席接續(xù)制度、青年綠色通道等制度的實施為青年人才脫穎而出搭建了平臺，干部人才年輕化取得了明顯成效，博士后、研究生等后備人才隊伍不斷發(fā)展壯大，有力助推了中國農科院取得一系列重大科研成果。

會議強調，為加快建設世界重要農業(yè)人才中心和創(chuàng)新高地，著力做好“四個強化”。

一要強化頂層設計，胸懷“國之大者”，圍繞中國農科院十大職責使命和78項“十四五”重大任務整體部署科研力量；搶抓歷史機遇，加快建設10大科技中心和7大區(qū)域中心；聚焦鄉(xiāng)村振興，加快“一農”向“三農”轉變，構建全面覆蓋“三農”的學科體系。

二要強化重點任務，圍繞“強領軍、推年輕、活機制、抓管理”的任務目標，實施“農科英才”系統(tǒng)工程，協(xié)同推進科研、管理、支撐、轉化四支隊伍建設的“四橫”布局，構建以戰(zhàn)略科學家為核心、領軍人才為中堅、青年人才為支撐、博士后與研究生為后備的“四縱”體系，打造全院人才隊伍“雁陣”格局。以崗位管理為核心，以健全發(fā)展體系、創(chuàng)新工作機制、優(yōu)化組織模式、提升服務意識為重點，培養(yǎng)出一批具有戰(zhàn)略高度、創(chuàng)新思維、服務意識的管理人才。

三要強化農科精神，實施“燈塔行動”“譜系行動”“強基行動”等，弘揚新時代農科精神，提升廣大人才歸屬感和榮譽感，匯聚起為三農事業(yè)不懈努力的磅礴力量，培養(yǎng)“一懂兩愛”的三農科技接班人。

四要強化組織保障，圍繞三農工作“保供固安全、振興暢循環(huán)”工作定位和“四穩(wěn)四提”的要求，強化院屬單位用人主體責任與各部門協(xié)調聯(lián)動機制，做好黨組-黨委-黨支部聯(lián)系服務人才工作，多為他們辦實事、做好事、解難事，實現(xiàn)增人數(shù)和得人心有機統(tǒng)一。

會議要求，深入學習貫徹黨的十九屆六中全會與中央人才工作會議精神，全面領會唐仁健部長在全國農業(yè)科技人才工作交流會上的講話要求，牢固樹立人才引領發(fā)展的戰(zhàn)略定位，建立使命任務牽引創(chuàng)新的工作機制，把年輕化作為領導干部特別是主要領導干部的自覺行動，盡快補齊所級管理隊伍的短板弱項，營造心無旁鶩的創(chuàng)新環(huán)境。扎實做好年底各項工作收官與明年工作謀劃，以更加優(yōu)異的成績迎接黨的二十大勝利召開。

會上，發(fā)布了《中國農業(yè)科學院“十四五”人才發(fā)展規(guī)劃》。聚焦“種子”和“耕地”兩大要害問題，聘請萬建民院士、周衛(wèi)院士兩位戰(zhàn)略科學家，分別擔任種子科技創(chuàng)新總首席科學家、耕地科技創(chuàng)新總首席科學家。通報了2021年人才獲獎情況，為周衛(wèi)、侯水生兩位新當選院士頒發(fā)紀念盤，為創(chuàng)新團隊資深首席、新遴選領軍人才頒發(fā)證書。邀請了深圳市委組織部領導交流深圳市人才工作經(jīng)驗做法。中國農科院農業(yè)基因組研究所、草原研究所2家院屬單位與侯水生院士、楊鑫副研究員2名科技人才代表作了交流發(fā)言。參會人員圍繞學習中央人才工作會議精神、學習唐部長講話要求和大會主旨報告進行了交流研討。

中國農科院領導班子成員，兩院院士，院機關各部門領導班子成員，院屬各單位領導班子成員、團隊首席和人事部門負責人共計520余人線上線下參加了會議。